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Perspektivenwechsel



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Walking in your shoesWalking in your shoes

Potenzialförderung für Mitarbeiter

Geben Sie Ihren Mitarbeitern die Chance auf persönliches Wachstum und sorgen Sie für einen reibungslosen Arbeitsablauf:

  • Rückkehr nach Mutterschutz
  • Teambildung
  • kompetente Führungskraft
  • Mentale Unterstützung bei der Zielerreichung
  • Konfliktmanagement
  • Stressprävention
  • Förderung Verkaufstalent

Bei Überforderung oder Unzufriedenheit der Mitarbeiter besteht die Gefahr der inneren Kündigung oder Dienst nach Vorschrift. Vermeiden Sie einen ständigen Personalwechsel, indem Sie Ihre Mitarbeiter bei ihren Herausforderungen abholen:

  • Mitarbeiter gehen mit Bauchschmerzen zur Arbeit
  • nächtliches Gedankenkreisen aufgrund Umstrukturierungen
  • hohe Fehlzeiten durch psychische Belastung
  • Selbstzweifel durch Zielvorgaben
  • Konflikte werden zu Mobbing
  • hoher Leistungsdruck - Folge Burnout

Bei all diesen Spannungsfeldern geht wertvolle Arbeitskraft verloren.

Sie können mit der Potenzialförderung Ihre Mitarbeiter und dadurch Ihr Unternehmen stärken. Zudem steigern Sie damit das Zugehörigkeitsgefühl zu Ihrem Unternehmen.

Die Unternehmenskultur verbessern

Im Unterbewusststein sitzen die Blockaden, die Ihre Mitarbeiter von der Zielerreichung abhalten:

 

 

 

Die Methode Walking in your shoes® ist ein Türöffner, um z.B.  Versagensängste oder Minderwertigkeitsgefühle im Unterbewusstsein aufzuspüren. Das "Übel" wird an der Wurzel gepackt und mit der Erkenntnis ist loslassen möglich.

Schritt für Schritt werden neue Lösungsansätze erarbeitet.  Dies kann zum Beispiel die Stärkung des Selbstbewusstseins eines Mitarbeiters beinhalten und somit sein Potenzial fördern. Dadurch wird die Zielerreichung und persönliche Weiterentwicklung unterstützt.

In einem persönlichen Coaching können die Mitarbeiter ihre Ressourcen und persönlichen Grenzen besser kennenlernen und so Überlastung und das Burnout-Risiko minimieren.

Der Schwerpunkt eines Coachings liegt bei einzelnen Personen oder bei einem Team.

Ein Unternehmen ist ein in sich gestütztes System, indem alles aufeinander wirkt. Daher haben einzelne Coaching-Einheiten einen positiven Einfluss auf das gesamte Unternehmen.

Ich kann Ihnen die Methode in einem persönlichen Vortrag vorstellen.

Bei Fragen können Sie mich gerne kontaktieren.

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